乔纳森·达帕拉教授是学生和校友的非正式商业教练，他使用他的新书，从50到500：掌握成长中的小公司独特的领导挑战,学员。

“我的工作是塑造他们，帮助他们发现自己已经拥有的能力，并完善他们，获得信心，这样他们就可以走出去，成为下一代优秀的商人，只是好人，”达帕拉说，他是一名企业高管、企业家、培训师和领导者，已有20多年的经验。

虽然他的书是为小企业主写的，但它也是一个很好的教学工具，再加上Dapra热情的建议。 学生将获得战略知识，帮助当地商业领袖解决问题，并学习领导力、有效性、影响力和决策的原则。

这本书还将告知它的主要读者：全球所有行业的小企业领袖。 校友们已经从中受益。 Dapra为应届毕业生提供了许多见解和他的知识，帮助他们评估是否应该采取创业行动，并帮助企业计算顾问Ethan Landry ' 19为他的公司带来了显着增长。

Dapra说：“我的教学是关于培养商业头脑，培养一些我知道会让他们在职业生涯的头两年取得成功的能力。”

PSU书店于1月31日（星期二）举行了新书发布会，Dapra计划在发行第一周内，将50本作者作品的销售额和与PSU相关的销售收入中的500美元捐赠出去。 这些捐款将拨作理大的“支持我们的学生基金”，以帮助那些可能无法完成学业的学生。 “我从来不想看到这种情况发生，”Dapra说。 “回馈社会对我来说很重要。”

Dapra写从50到500和他已故的父亲理查德·达帕拉，以及他的朋友兼同事乔纳斯·阿克曼一起。 这三位商业大师确定了成功的小企业领导者的关键特征，并提出了一个可操作的领导模式； 读者跟随两位典型领导人的故事，并评估他们各自的决策和结果。

这本书被BookBub编辑选为商业类图书，拥有1000万订阅者，而Dapra也已经受邀在国内和国际上发表演讲。

Dapra拥有工商管理博士学位和战略MBA学位。 他在邓白氏开始了他的职业生涯，作为公司历史上最年轻的销售培训经理，他在游戏行业成立了公司，在Dynamic Graphics的领导团队任职，并帮助建立了Photoshop的特效公司Auto FX Software。

在拥有大约200名员工的Dynamic Graphics公司，Dapra想知道小型企业的领导者与拥有500多名员工的企业的领导者是否拥有不同的技能。 他说：“我给自己设定了一个理解的任务。”

Dapra在培养他对平面设计的热情的同时，转向了教学，为教育管理公司和匹兹堡艺术学院提供了如何在线教授设计专业学生的培训。 “我学会了如何以学生为中心的教学方式，”他说。 “十大彩票游戏平台允许我做我自己。 我无意成为一名学者，但我仍然在十大彩票游戏平台。”

23岁的金融专业学生约文·齐默尔曼（Jovan Zimmerman）很高兴。 他说，Dapra帮助他培养了战略管理意识，以及如何识别企业或行业的关键驱动因素。 “Dapra教授的经验是一笔财富，让他所有的学生都受益，”齐默尔曼说。 “他使用一种强调潜力最大化和效率最大化的方法，这说明了他作为小企业领导者和顾问的成功。”

在他的空闲时间，Dapra喜欢阅读，去现场音乐会，花时间与侄女和侄子，志愿者，和他的中国沙皮狗玩耍。 他给教学工作带来了活力和热情。 “我崇拜学生，”他说。 “当他们意识到自己知道一些事情时，我喜欢看到他们的眼睛闪闪发光。”