新罕布什尔州的大多数外国雇主都是小公司

我们收集了样本中61%的公司的就业数据[1]。 本章所描述的发现仅仅是基于这些简化的数据。 缺失数据的分布在一定程度上符合外资子公司跨行业存在的模式（在3位数的NAICS代码中）。 根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的规定，我们使用范围和实际雇员人数来确定公司规模类别[ii]。

在新罕布什尔州，最高比例的外国子公司拥有5-9名员工。 50%的外国子公司规模很小，员工不足10人。 只有6%的公司拥有超过250名员工。 大型外国公司对新罕布什尔州的就业做出了重大贡献。 它们的规模意味着它们可能会支持供应链，并在经济和社会贡献方面处于领先地位。 小型外国公司增加了多样性，可能有助于整体的创业倾向。 外国公司的小规模符合国家的整体小企业形象。 美国小企业管理局指出，新罕布什尔州96%的企业都是小企业。 雇员少于100人的公司在小企业就业中所占比例最大。

样本外国公司按规模分布

拥有50至99名员工的公司在高科技行业的比例相对高于非高科技行业。 拥有5至19名雇员的外国公司在高科技行业的代表比例最低。 本样本中没有出现员工超过1000人的大型高科技子公司。

雇员少于20人的外国公司的分布证实了在信贷中介行业的强大存在。 耐用品商家紧随其后，服装商店占据了前三名。 一些服务业、一些制造业和重型建筑业各只有一家这样规模的公司。 以住宿业、信用中介业、计算机电子产品制造业为例，在20 ~ 249人的规模范围内，外资子公司的相对数量最多。 其他制造业公司也紧随其后。 机械制造业、石油和煤炭产品制造业的公司也相对较多。

少数250人以上的外国子公司是在杂项制造业和计算机及电子产品制造业。 只有一家这样规模的公司在其他工业中经营（主要是制造业：食品；纺织厂；石油和煤炭产品；化学；塑料和橡胶产品；非金属矿物产品；机械、电气设备、器具和部件；以及耐用物品的商业批发商；信贷中介和维修）。 下面的图表可视化了各行各业选定规模的公司数量，以此来显示公司如何影响新罕布什尔州的就业。

小型外国公司在各个国家占主导地位。 希尔斯堡31%的样本公司有5-9名员工，22%有10-19名员工。 在这个国家，只有5%的外国子公司员工超过500人。 几乎90%的样本公司员工人数在100人以下。

罗金厄姆县的外国公司样本分布表明，33%的子公司有5-9名员工，31%的子公司有1-4名员工。 几乎90%的公司员工少于50人。 没有超过500名员工的公司。

梅里马克县的外国公司也大多是小公司，几乎一半的公司只有5到9名员工。 10 ~ 19人的子公司和100 ~ 249人的子公司各占20%左右。 没有更大的公司。

格拉夫顿县样本中的一家公司有100到249名员工。 这个国家36%的外国公司有5到9名员工，其余的子公司同样属于其他规模。

在贝尔纳普县，几乎30%的外国公司有10到19名员工。 在这个样本中，大约四分之一的子公司有5到9名员工，另外四分之一的子公司规模最小。

在斯特拉福德县的17家公司中，约有四分之一属于最小的三个规模类别，其次是拥有100至249名员工的公司。 本样本还包括一家规模4级的企业和一家规模8级的较大企业。 只有几家柴郡子公司的就业数据是可用的，它们的规模分别是1-6类和9类（超过1000名员工），总共有13家公司。 在卡罗尔县发现了14家外国公司的就业数据。 大多数公司有5-9名员工。 没有一家公司的雇员超过50人。 库斯县的所有外国子公司的雇员都少于50人，只有一家公司的规模为6。 本样本包括7家公司。 只有4家外国公司有沙利文县的就业数据，它们的规模分别为1、2、3和5。